Objectifs de la formation :
Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour intégrer efficacement le management d’équipe dans leurs activités professionnelles.
Les participants apprendront à :
- Assumer pleinement leur rôle de manager en alliant leadership et performance.
- Mobiliser leur équipe autour d’objectifs clairs et partagés.
- Adapter leur communication et leur posture en fonction des situations managériales.
- Gérer efficacement les conflits et accompagner les changements organisationnels.
- Développer une culture de la performance et de la responsabilité.
Déroulement de la formation :
Présentiel ou distanciel (classes virtuelles).
Durée : 4 jours (28 heures)
Horaires : 9h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00
Indicateurs de performance
Nombre de stagiaires ayant passé l’examen de certification
Taux de satisfactions
Taux retour enquete
TAUX ABONDON
Taux d'interuption
Taux d’obtention de la certification
Cabinet CAP FORMATION, spécialisé dans le management.
Développer vos compétences en management d’équipe
Notre approche de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
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Définir des objectifs clairs alignés avec la stratégie de l’entreprise.
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Mobiliser une équipe autour d’une vision commune.
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Attribuer efficacement les missions en tenant compte des compétences et des profils.
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Élaborer et utiliser des outils de pilotage pour suivre les performances.
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Conduire des entretiens individuels adaptés aux différentes situations managériales.
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Animer des réunions efficaces et motivantes.
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Adapter leur style managérial en fonction des contextes et des interlocuteurs.
À Propos du Formateur
Badre RACHEDI est un consultant en management d’équipe et écrivain conférencier en développement personnel. Diplômé de l’INSA de Lyon, il allie expertise en management et passion pour l’accompagnement professionnel. Fort d’une carrière significative dans la gestion et la formation, il aide les stagiaires à développer leurs compétences managériales.
Compétences clés :
Management & Leadership : Maîtrise des théories et pratiques managériales, gestion de projet et ressources humaines. Formation & Pédagogie : Création de programmes de formation, animation interactive et évaluation des apprentissages. Communication & Écoute : Excellente communication verbale et écrite, capacité d’écoute active et feedback constructif.
Badre RACHEDI accompagne les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques managériales grâce à une approche à la fois théorique et pratique.